【环球网科技报道 记者 郑湘琪】2月17日消息，日前有自称是交个朋友公司的一名员工在社交平台发文称，自己遭到了该公司的恶意裁员。
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这名网友表示，“本人于2021年6月入职罗永浩的交个朋友，在2023年2月1 日向人社局提交了一条14薪欠薪未发的投诉后，2023年2月2日被公司以莫须有的‘违法’理由非法裁员。”
该网友称，“劳动合同明确签署的是年包14薪，2022年的年底，我多次向人事以及领导询问14薪何时发放，但从未得到过正面的明确回复。直到我向人社局进行投诉，公司便约我在会议室面对面沟通，没想到等来的竟然是不给赔偿的非法裁员，且2022年度的年包薪资也拒绝发放。”
对此，记者与交个朋友相关负责人进行联系。该负责人表示，可参考交个朋友联合创始人罗永浩的回应。
据悉，罗永浩在社交平台表示，“看到消息后，我第一时间就协调杭州尽微和交个朋友妥善解决了，很快会有结论，请大家放心，交个朋友的‘首席监督官’会一直监督到这件事得到圆满解决为止。”
据罗永浩介绍，发生这起纠纷事件的公司主体是杭州尽微供应链公司，它是交个朋友的长期合作伙伴，也跟交个朋友有着一些共同的投资人和股东，但尽微确实是完全独立的公司主体，不是交个朋友公司。
杭州尽微供应链公司则向记者回应称，“昨天下午发酵的劳动纠纷事件，引起了公司管理层的高度重视，在公司内部立即展开了彻底调查，经与公司相关部门充分沟通后，我们发现在与员工解约的问题上，确实有处理严重不当的现象，无论是与解聘人员的沟通，还是有关赔偿发放的问题，都存在严重问题，使得一些员工的权益受到损失，也给其他员工留下了负面印象。”
杭州尽微供应链公司还表示，“目前，我们已经开始严肃处理相关责任人员，将严格按照协议对解聘人员进行相应赔偿，后续也会持续整顿企业自身的合规情况，全力杜绝再次出现类似的问题。”
截至发稿前，记者从社交平台了解到，该网友称，“在罗老师的推动下，经过沟通，问题得到了圆满解决，也感谢大家的关注。我和公司对于年终奖有一些理解的偏差，现在公司和我已经消除误解了，未来愿大家越来越好。”